为进一步加强执法司法良性互动，共商建立健全法院与人社部门沟通联系机制，形成预防和化解行政争议合力，共同推动人社领域行政争议实质性化解，3月14日，郧西法院召开行政争议实质性化解府院联合座谈会。

县法院党组成员、审判委员会专职委员李少峰，县司法局党组成员、政治部主任王贤海，县人社局党组成员、副局长徐新根以及相关业务部门负责人参加座谈。

座谈会上，各单位分别介绍了推进行政争议实质性化解的相关做法和工作成效，重点分析人社领域行政争议产生的原因及化解争议的焦点、堵点、难点，积极探讨实质性化解路径。会议围绕建立联动机制、凝聚理念共识、统一裁判尺度等方面进行了深入的交流与探讨。

座谈中，三方就具体的工伤认定类疑难复杂行政案件，从事实认定、法律适用、社会效果等方面充分发表各自的意见，并就进一步完善工伤领域行政执法、行政复议、行政诉讼的衔接机制达成共识。

此次座谈会的召开，有效推进了“法院+人社+行政复议”协同化解模式的开展，实现了法院与人社部门、行政复议机关的互动交流、互学互鉴，进一步提升人社争议处理效能、推动工伤领域纠纷多元化解。

 下一步，郧西法院将以此次座谈会为契机，持续深化府院联动，建立健全人社领域行政争议实质化解协同化解机制，合力推进劳动人事争议和社会保障领域矛盾纠纷实质性化解，为切实保障人民群众的合法权益，护航县域经济社会高质量发展贡献法治力量。